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ハンガリー人事​・労務最新ニュース

雇用政策長官シャンドル・ツオンバ(Sandor Czomba)氏は、当国政府が今夏に開始した総額60億フォリントの中小企業補助金制度により、現在まで1,040社の中小企業が設立されたと発表。

Business Start II プログラムと呼ばれる同制度は、申請者はスタートアップ費用をカバーするために最大 450 万フォリントの補助金を受け取ることができる。内訳は給与準備に300 万フォリント、その他費用に150 万フォリントで1万件以上の申請があった。 申請者は、事業計画を提出する前に、90時間の起業家トレーニングコースに登録し、6時間のコンサルティングに参加する必要がある。

(1HUF=0.43円)







日刊経済誌ヴィラーガズダシャーグは、海外に移住し働いているハンガリー人を国内で就職してもらうためには、同職種で同国平均の2倍の給与が必要なことに言及。

例えば、隣国オーストリアのブルーカラーのグロス初任給は1,800 ユーロ( 650,000HUF) 、加えて無料の宿泊施設と食事が提供されている。

(1EUR=163JPY)

国営ハンガリー通信(MTI)によると、当国の第3四半期のブルーカラー労働者の平均グロス時給は前年同期比17.4%増の1,855フォリント。

地域別では、殆どの地域が1,700フォリントから1,900フォリントの間だったが、当国中部と首都ブダペストでは2,500フォリントを上回り、北部は1,600フォリントと依然として地域格差がある。 当国の法定最低賃金は熟練労働者で1,704 フォリント、非熟練労働者の場合は 1,334 フォリント。

(1HUF=0.41JPY)




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