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Hungary ​Newest HR Information
ハンガリー人事​・労務最新ニュース

ハンガリー系Ganz Transformers and Electric Rotating Machines 社は, 「Ganz 2030」を掲げた総額5,200万ユーロの投資プログラムを発表した。

 2026年末までにタピオシェレ(Tápiószele , ブダペスト南東, ペスト県)に変圧器製造工場を新設, 生産能力はほぼ倍増し, 欧州のトップエネルギー機器メーカーとしての地位をさらに強化する。

 約6,500平方メートルの広大な敷地に建設される同工場では, 保管能力の増強, マテリアルハンドリングシステムの近代化, 変圧器試験場の拡張の他, 物流倉庫が整備される。また, 老朽化し​​た変圧器の改修は600平方メートルの建物に移され, これにより, 製品ライフサイクル全体が効率化される。

 同社は2030年までに少なくとも200人の従業員を増員する予定。

(1EUR=164JPY)


 中央統計局(KSH)によると, 今春の雇用は, わずかに減少し、2025年4月時点で15~74歳の就業者数は466万6, 000人. 失業者数は21万5000人, 失業率は4.4%であった。15~64歳のコア年齢層の就業率は75.0%(男性は78.9%, 女性は71.1%)

求職活動期間の平均は13.1か月, 失業期間が3か月未満だった人は44.1%, 1年以上求職活動を続けている人は35%。





 最近の経済調査財団の調査によると, 転職理由として以前として 給与アップが1位, 職場環境, 住職近接が続く。

 在宅勤務の流れがある中, 回答者の49%は毎日通勤しており, 平均の通勤時間は1時間未満だった。


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