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ハンガリー人事​・労務最新ニュース

当国の建設業者協会(Évosz)は海外で働く際、十分な情報や勤務条件、将来の可能性の確認の重要性に言及。

同協会は、当国民が海外で働くには二択に限られ、個人的に外国で働き口を探すか、もしくは、在国内企業に就職し、海外に出向するかのどちらかであると説明。

現在約500社の建設会社からの出向、個人を合わせて約3万人の熟練労働者およびエンジニアがEU諸国で働いている。



今年3月の求職登録者数は23万6,051人、前年同月比3%減少した。前月比ではほぼ横ばい。

再登録を含む新規登録総数は34,783人となった。

求職者の43%は今年3月に給付金を受給しておらず、内約34% は 1 年以上仕事を探している。

求職者の平均登録日数は475 日。


中央統計局(KSH)によると、当国フルタイム従業員の今年1月の平均月収は、グロスで578,300フォリント、前年同月比15% 増加した。分野別の平均は、営利部門で 576,700 フォリント、非営利部門で 599,400 フォリント。手取り額の平均は、40万2,400フォリントで、(同)14.6%増。

実質所得は前年同月比10.4%増加し、消費者物価は(同)3.8%上昇した。

(1HUF=0.41JPY)


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