2025/04/07 従業員の34%が転職を検討　

欧州の労働市場で雇用の地域格差が鮮明になっている。ブルガリアの金融情報会社BestBrokers.comがまとめた最新調査によると、ハンガリーの就業者数は2026年1～3月期に前年同期比1.34%減少し、調査対象の欧州31カ国で最も大きな減少率となった。就業者の減少人数でも欧州で2番目の規模となった。一方、スペインなど南欧では雇用が拡大しており、欧州では「雇用を増やす国」と「働き手そのものが減少す

2030年には不足率40％の可能性、熟練者の知識継承も課題 ハンガリーの製造業で、必要な技能を持つ人材の不足が深刻化している。大型の自動車・電池関連投資が相次ぐ一方、設備や技術を実際に運用できる人材の確保が追いつかず、産業競争力を左右する課題として浮上している。 この問題は、企業関係者や専門家が参加したビジネスイベント「Business Fest」の円卓会議で議論された。参加者からは、熟練労働者の

ハンガリーの人材調査機関の調査によると、同国の学生アルバイトの平均時給は今年、税込で2,180フォリントとなり、前年から4.6％上昇した。学生労働者への需要は夏季に集中する従来型から、年間を通じた安定的な採用へと変化している。 同機関によれば、企業は学生を単なる季節的な補助人員ではなく、将来的な人材候補として位置づける傾向を強めている。柔軟な雇用形態により、企業側は人員を機動的に確保でき、学生側も