2023/11/02 EU内におけるブルーカラーワーカーの賃金格差2023年11月2日読了時間: 1分更新日:2023年11月16日日刊経済誌ヴィラーガズダシャーグは、海外に移住し働いているハンガリー人を国内で就職してもらうためには、同職種で同国平均の2倍の給与が必要なことに言及。例えば、隣国オーストリアのブルーカラーのグロス初任給は1,800 ユーロ( 650,000HUF) 、加えて無料の宿泊施設と食事が提供されている。(1EUR=163JPY)
2026/03/19 医薬品マイラン・ハンガリー、26億円の追加投資ハンガリー・コマーロム拠点、包装能力を約18%増強 ハンガリー北西部のコマーロムに拠点を置く医薬品企業マイラン・ハンガリー(Mylan Hungary Kft.)は、約1,633万ユーロ(約26億円)の投資を実施し、包装および品質管理体制を強化する。 同社は米製薬大手Viatris(ヴィアトリス)グループの一員で、欧州における医薬品包装および品質管理ネットワークの中核拠点の一つ。錠剤やカプセルの包
2026/3/4 ハンガリー労働市場に逆風、失業率が約5年ぶりの高水準へ, 最低賃金11%の大幅引き上げ開始も、景気停滞で雇用に陰りハンガリー中央統計局(KSH)が発表した最新の労働市場統計によると、同国の雇用情勢は当初の予測を上回るペースで悪化しており、企業の採用意欲の減退が浮き彫りとなっている。 ◉失業率が4.6%に上昇、雇用の質に変化 直近の統計(2025年11月~2026年1月期)において、ハンガリーの 失業率は4.6%に達し 、2024年秋以来の高水準を記録した。就業者数は前年同期比で約6万8,000人減少し、462
2026/02/26 ボーナス支給、対象拡大で生産性向上 「一部特権」より「広く分配」コルヴィヌス大分析 サービス業で効果顕著 企業のボーナス支給が単なるコスト増ではなく、生産性を引き上げる強力なエンジンであることが、ハンガリーの最新の労働データ分析で明らかになった。ボーナスの対象者を10ポイント広げるごとに、従業員1人あたりの付加価値は最大4.6%向上する。一部の幹部層に限定せず、幅広い従業員に報いる「包括的なインセンティブ設計」が企業の競争力を左右しそうだ。 付加価値・TFPと
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